研修内容
研修内容
一人ひとりに合ったキャリアアップを目指し、プロフェッショナルとして活躍できる教育支援を目指しています。
Ⅰ . 接遇・マナー研修
エモーショナル・ヒット（心暖まる瞬間）を創り続ける職場風土を築くために、看護師の接遇力の向上を目指して研修を行っています。
患者様の満足度の向上と看護の質を高め、選ばれる病院を目指します。
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Ⅱ. 川崎学園合同研修
1. 川崎ひまわり研修
川崎医科大学附属病院と川崎医科大学総合医療センターの２つの病院間で交流実施研修を行い、
自部署の良い点の再発見、自部署のスタッフ教育や課題解決のために中堅看護師が参加する研修です。
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2. 看護師リーダー育成研修
【目的】
病院理念に基づき、患者様の立場を十分尊重した心温かい人間味溢れる対応に徹し、患者満足度の高い
サービスが提供できる看護師を育成する
【研修内容】
ディズニー流人材育成のマインドとスキルを学ぶ
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Ⅲ. 海外研修
医療研修プログラム（管理者コース）
参加目的：（1）米国医療の現状とナースプラクティショナー（NP）の仕事を理解する
（2）他施設の看護管理者と人事交流を図る
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