運営方針

2021年度

基本方針


高度急性期・特定機能病院に求められるチームパフォーマンスの向上

 

重点目標

  1. 管理者ならびに指導者が横のリーダーシップを発揮しチームの心理的安全性を高める
  2. 対象者の尊厳を守り、自己決定を支援できる看護職員を育成する
  3. 人的資源の活用及び看護職員・看護助手の役割の明確化と業務の見直しを検討する
  4. 課題解決アプローチをするための看護研究能力の向上と支援を推進する