最も精進した研修医に「ベスト研修医」賞、研修医指導に最も献身いただいた指導医に「ベスト指導医」賞、モーニングケースカンファレンスにおける最も優れたプレゼンターに「ベストＭＣＣプレゼンター」賞を制定しています。

投票及び卒後臨床研修委員会で協議の結果、下記の先生が選ばれました。

　この度はベスト研修医に選出して頂き誠にありがとうございます。この場をお借りして、初期研修期間にお世話になりました先生方、メディカルスタッフの皆様、一緒に過ごした同期の先生方に御礼申し上げます。
　初期臨床研修の２年間はあっという間に過ぎましたが、数多くのことを学ばせていただきました。自分は要領が良い方ではないので、指導医の先生には迷惑ばかりかけていましたが、嫌がらず丁寧に教えて頂いたことは鮮明に覚えています。自分の考えとしては、せっかくの研修であり、初めてのことだらけなので何でも経験しておきたいが根本にあり、積極的に行動できた２年間でした。川崎医科大学という親しみやすい環境で育ったことはかけがえのない財産だと思います。
　本年度から腎臓内科へ入局し、4月から分からないことばかりで、自分の無力さを痛感しております。川崎医科大学で培ってきたものを基に更に精進し、これからも頑張っていく所存です。若輩者の私ですが、今後とも指導ご鞭撻の程、よろしくお願いします。

　この度は、ベスト指導医という大変名誉ある賞をいただき、誠にありがとうございます。しかも、2年連続ということで、大変嬉しく思っております。
　私の現在置かれている立場としては、普段の仕事を認めていただけたようで、ベスト指導医はもっとも嬉しい賞です。また、腎臓内科を選んでくれた研修医からの満足度が評価された証であるとも思いますし、私の力だけではなく、科としての指導体制が評価されたものであり、医局員の皆様には、この場を借りて御礼申し上げます。
　前年度に引き続き、指導をする際に気をつけていることは、『研修医のニーズ』と、『腎臓内科として知って欲しいこと』のバランスです。当然ですが、腎臓内科の研修をしても腎臓内科にならない人の方が多いわけで、その研修医達が「腎臓内科を研修して役に立った」と将来思ってもらえるような、使える知識や経験を与えられる研修にしたいと、常に考えながら指導にあたっています。
　そして、研修医の皆さんには、まずは楽しく仕事をして欲しいです。もちろん仕事ということで、厳しいこともあるかもしれませんが、なるべくストレス無く楽しい雰囲気の中で、お互いに意見を話し合える環境が学習効果も1番だと思っており、雰囲気作りもとても大切だと思っています。これに関しては、レジデントのみんなのおかげで、僕自身とても楽しく、日々笑いながら仕事をできているので、その雰囲気が研修医の先生達にも伝わっていれば嬉しいです。
　研修医の先生方とは、だんだん年齢は離れてはいきますが、一度チームを組んだ仲間として、一緒に楽しい研修期間を過ごせればと思っています。今後も、この賞に恥じぬように頑張っていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

　この度は、ベストMCCプレゼンター賞という栄誉ある賞をいただき、大変光栄に思います。MCCを発表するにあたり、御指導賜りました先生方には大変感謝しております。
　発表内容に関してはセミナー形式であったため、すぐに役立つこと、研修医でも緊急時において最低限初期対応はできるようにしたいという点から高・低カリウム血症の初期対応にしました。
　経験症例を通して発表準備していく中で疾患の病態理解を深めることができ、知らなかったことやさらに勉強することが見え学ぶことがまだまだあると実感できました。また、これまで人前に立ち発表をした経験があまりなかったことや緊張しやすいこともありプレゼンテーションには苦手意識はありましたがこのような機会があったからこそ大きく成長できました。
　お忙しい時間の合間をぬってご指導してくださった先生方には重ねてお礼申し上げます。この経験を活かし、これからも研鑽を重ねていきたいと思います。